La paie carrée

Nos solutions d'externalisation de la paie sont destinées à toutes les entreprises qui
souhaitent s'affranchir de la gestion de la paie en la confiant à un spécialiste de la paie et
ainsi se consacrer pleinement à la gestion RH en toute sérénité.
Découvrir notre plaquette

 Pourquoi nous choisir

Sur mesure

Choisir une prestation « cousue main, sur mesure » pour votre satisfaction.

Qualité

Profiter de process rigoureux et efficaces, avec un contrôle systématique des bulletins avant livraison.

Confiance

Construire un partenariat basé sur une confiance réciproque.

Spécialiste

Choisir un spécialiste des conventions
collectives TRANSPORTS, ALISFA, BTP

La paie

L'externalisation de cette démarche complexe recèle de nombreux atouts.

Nos missions

  • Audit social des bulletins actuels
  • Réalisation des bulletins de paie
  • Transmission du fichier des virements
  • Reçus pour solde tout compte
  • Certificat de travail
  • Attestation Pôle Emploi
  • Déclaration des charges sociales DSN avec vérification régulière
  • Proposition des bilans sociaux préparamétrés
  • Simulation d'embauche
  • Assistance lors des contrôles URSSAF

Nos options

  • DPAE
  • Tableaux de bord personnalisés
  • Impression et envoi des bulletins de paie par la poste
  • Dématérialisation des bulletins avec espace entreprise et coffre-fort salariés

Notre portail collaboratif

  • Accès en ligne au portail du cabinet
  • Saisie et/ou transmission des variables
  • Consultation de la paie : historique de bulletins, évolution de salaires, bilan social

Le conseil et le social

Au delà de la gestion de la paie, nous vous accompagnons sur tous les sujets en lien avec les Ressources Humaines.

Nos missions

  • Rédaction des contrats de travail
  • Avenants au contrat
  • Procédures de fin de contrat (rupture conventionnelle, licenciements, retraite)
  • Accords d’entreprise et autres dispositions: gestion et organisation des temps de travail, encadrement de la rémunération des temps, modération des heures supplémentaires, égalité hommes/femmes
  • Règlement intérieur et révisions
  • Document unique d’évaluation des risques professionnels, élaboration et révision annuelle
  • Plan "Emploi seniors"
  • Résolution des conflits individuels
  • Organisation des élections
  • Préparation des réunions et/ou des réponses
  • Réponses aux questions diverses

Ionela François

Fondatrice

Spécialiste de la paie, passionnée des Ressources Humaines. J'ai la chance d’exercer dans ce domaine depuis plus de 13 ans, dont 10 ans dans le domaine des transporteurs routiers.
Au cours de ces expériences, j'ai acquis une connaissance très fine qui me permet d'offrir un éclairage utile en matière de gestion sociale.

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N'hésitez pas à nous laisser un message,
nous vous répondrons dans les plus brefs délais.